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Un abogado especializado en compensación laboral de California del bufete Attorney Jeff Car Accident Lawyer puede ayudarle si se lesiona en el trabajo. Representamos a personas en todas las etapas de un caso de compensación laboral.
Obtenga los beneficios que merece cuando se lesiona en el trabajo. Contáctanos hoy.
Abogados que manejan casos de compensación laboral en California
Representamos a trabajadores lesionados en toda California. Estas son algunas situaciones en las que necesita un abogado especializado en compensación laboral:
- No estoy seguro de cómo informar sobre mi lesión laboral o si la informé correctamente.
- Dicen que no califico para los beneficios.
- Me pregunto qué beneficios debería recibir.
- Los beneficios que he recibido no son los que esperaba.
- Necesito tener una audiencia para resolver una disputa.
El sistema de compensación laboral solo funciona si sabes tres cosas:
- Lo que deberías recibir en compensación,
- Cómo recibirlo y
- Qué hacer si no estás recibiendo los beneficios que mereces.
Como sus abogados, trabajamos para garantizar que reciba los beneficios que le corresponden según las leyes de compensación laboral de California. Seguimos los pasos necesarios, incluso llevando su caso a una audiencia si es necesario.
Nuestro equipo investiga su caso. Identificamos los problemas que puedan surgir. Cuestionamos cualquier obstáculo que pueda obstaculizar su proceso.
Para hablar con un abogado y comenzar su caso, comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral de California para una consulta.
Lo que debe saber sobre la compensación laboral en California
- La compensación laboral es un sistema sin culpa. No se requiere demostrar la culpa del empleador.
- Es posible que esté cubierto como empleado, incluso si su empleador lo llama contratista independiente.
- Las lesiones en eventos únicos pueden estar cubiertas, pero las lesiones causadas por tareas repetidas o exposiciones múltiples en el trabajo también pueden estar cubiertas.
- El administrador de reclamaciones debe aceptar o rechazar la reclamación en un plazo razonable. Si transcurren más de 90 días desde que usted reportó su lesión, generalmente significa que la reclamación es aceptada.
- Existe un proceso para solicitar una audiencia si no está de acuerdo con su determinación de beneficios.
- Un abogado con experiencia en compensación laboral de Attorney Jeff Car Accident Lawyer en California puede representarlo.
Beneficios de compensación para trabajadores de California
¿Cómo funciona la compensación laboral en California?
En California, el sistema de compensación laboral ofrece a los empleados acceso rápido a beneficios cuando sufren lesiones laborales. No se requiere una demanda legal tradicional. Una víctima puede reclamar una indemnización cuando sufre una lesión laboral.
¿Qué beneficios de compensación laboral puede recibir una persona en California?
La ley de California permite estos tipos de beneficios de compensación laboral:
- Atención médica: Su empleador debe cubrir los gastos de atención médica para tratar su lesión, incluyendo consultas médicas, suministros, equipo y tratamiento. Se pueden reembolsar los gastos de viaje.
- Incapacidad temporal: Pagos para reemplazar sus ingresos si las lesiones le impiden ganar lo que ganaba antes.
- Incapacidad permanente: le compensa por lesiones permanentes, físicas y mentales.
- Reentrenamiento laboral: un beneficio complementario para ayudarle a regresar al trabajo y mejorar sus habilidades laborales.
- Beneficios por muerte: Se pagan a los sobrevivientes si una lesión laboral causa una fatalidad.
Un trabajador lesionado puede reclamar las prestaciones que correspondan a su caso. Al igual que las lesiones varían, las necesidades de atención médica varían en cada situación. El tiempo que una persona lesionada puede trabajar depende de la naturaleza de sus funciones y limitaciones laborales. Nuestros abogados exploran todas las categorías de prestaciones y los tipos de compensación que debería recibir dentro de cada una.
Mi empleador me despidió o me sancionó por solicitar beneficios. ¿Qué puedo hacer?
Es ilegal que un empleador despida o sancione a alguien por solicitar una indemnización laboral. También es ilegal sancionar a los compañeros de trabajo que testifiquen sobre el caso.
Algunos empleadores creen que despedir al empleado lesionado les exime de pagarle las prestaciones. Esto no es cierto. Si su empleador ha tomado represalias en su contra, contáctenos para ver cómo podemos ayudarle.
Abogados con experiencia en compensación laboral que prestan servicios en California
Hay aproximadamente 19 millones de personas en la fuerza laboral de California. Había 463 lesiones laborales mortales en California en 2020. Miles más sufren lesiones en el trabajo cada año.
Las víctimas son todas adultas y ocupan puestos directivos y no directivos. Trabajan en servicios, construcción, agricultura, ventas, oficios, transporte y otros sectores.
En el Abogado Jeff, Abogado de Accidentes de Auto, sabemos lo importante que es servir a los trabajadores en California. Ayudamos a personas en todo el estado. Con 11 oficinas en todo el estado, tenemos un despacho de abogados cerca de usted.
Descubra cómo ayudamos a las personas lesionadas en el trabajo y a sus familias. Infórmese sobre su situación y cómo podemos ayudarle.
¿Necesito un abogado de compensación laboral?
Si se lesiona en el trabajo, su capacidad para ganarse la vida puede estar en peligro. Pagar la atención médica por su cuenta puede resultar muy costoso. Además, no es justo. Tiene derecho a las prestaciones que le corresponden por ley.
Sin embargo, es posible que no sepa cuánto le corresponde. Las compañías de seguros a menudo intentan minimizar los pagos y simplemente esperan que se dé por vencido. Su reclamación es fundamental. Contar con un profesional legal le brinda un defensor que le ayudará a saber qué hacer y qué beneficios está buscando. Le guiaremos en lo que debe hacer para preservar sus beneficios y evitar errores que puedan impedirle recibir todo lo que merece por su lesión.
Qué hacer si se lesiona en el trabajo
Si se lesiona en el trabajo, busque atención médica de emergencia si es necesario. Informe a su empleador. Deben entregarle el formulario DWC 1, el formulario de compensación laboral.
Lea la información. Complete el formulario. Asegúrese de que esté completo y proporcione suficientes detalles. Entregue el formulario a su empleador lo antes posible.
Después, continúe recibiendo su atención médica y siga las órdenes del médico.
Contacte a un abogado especializado en compensación laboral ahora
Para una consulta gratuita con un abogado de compensación laboral de California, comuníquese con Abogado Jeff, abogado de accidentes automovilísticos. En Attorney Jeff Car Accident Lawyer, nos especializamos en el manejo de las siguientes áreas de práctica de lesiones personales:
- Accidentes de tráfico
- Accidentes de bicicleta
- Mordeduras de perro
- Accidentes de motocicleta
- Accidentes de peatones
- Accidentes con lesiones personales
- Accidentes por resbalones y caídas
- Accidentes de camiones
- Accidentes de Uber y Lyft
- Muerte por negligencia
Siempre nos complace hablar con los trabajadores lesionados sobre cualquier problema o pregunta que tengan. Para obtener más información y comenzar hoy mismo, llámanos o envíanos un mensaje Ahora. Esperamos poder servirle. Comuníquese hoy con su sucursal más cercana para una evaluación de caso gratuita.