Abogado de compensación laboral de Van Nuys

La compensación laboral desempeña un papel importante en la compensación de quienes sufrieron una lesión laboral. Está diseñada para equilibrar los derechos de ambas partes —el empleado lesionado y el empleador— y agilizar el proceso.

Sin embargo, puede ser difícil obtener la compensación a la que tiene derecho. Si sufrió una lesión laboral, un abogado con experiencia en compensación laboral de Van Nuys de Attorney Jeff Injury Lawyers puede ayudarle. Comuníquese con nuestro equipo. Abogados de lesiones en Van Nuys para conectarse con un profesional legal que pueda guiarlo en el proceso de reclamos de compensación laboral de manera eficiente.

Lesiones típicas relacionadas con el trabajo

Los tipos de lesiones que sufren los empleados en el trabajo varían considerablemente, pero las siguientes son algunas de las más comunes:

• lesiones oculares
• Lesiones por uso repetitivo en la muñeca, el codo o el hombro
• Quemaduras
• Lesiones de tejidos blandos, como distensiones de espalda, hombros y brazos.
• Huesos rotos
• Lesiones cerebrales traumáticas (LCT)
• Cortes profundos y contusiones
• lesiones de la médula espinal

Cualquiera de estos puede dar lugar a pérdidas graves, incluidos gastos médicos crecientes y disminución de ingresos.

¿Cómo ocurren los accidentes laborales?

Los accidentes laborales tienen diversas causas, pero generalmente se reducen a factores de riesgo específicos. Si bien algunos trabajos son mucho más peligrosos que otros, incluso los empleados que pasan ocho horas diarias detrás de un escritorio son susceptibles a factores de riesgo como resbalones y caídas, entre otros.

Algunos de los principales factores de riesgo a los que se enfrentan los empleados de todo tipo incluyen los siguientes:

• Peligros de tropiezo en el lugar de trabajo, como pisos demasiado resbaladizos, cables expuestos, etc.
• Caída de objetos en el lugar de trabajo, lo que puede ocurrir en una oficina, tienda, restaurante, almacén o sitio de construcción.
• Accidentes en la carretera, cuando el viaje y el trabajo se cruzan
• Equipos que funcionan mal, como quedar atrapado en una máquina o ser electrocutado por una

También existen las cuatro categorías de accidentes más mortales que enfrentan quienes trabajan en el sector de la construcción, denominadas los cuatro fatales:

• Accidentes por resbalones y caídas, especialmente desde alturas como andamios, escaleras o niveles superiores.
• Accidentes por golpes en los que los trabajadores de la construcción son golpeados por algo que cae desde un nivel superior o por algo con lo que entran en contacto en el mismo nivel.
• Accidentes por atrapamiento, en los que los trabajadores de la construcción quedan atrapados en algo o quedan atrapados entre dos fuerzas inquebrantables.
• Accidentes que involucran electricidad

Busque un abogado confiable especializado en compensación laboral en nuestro bufete de abogados de Van Nuys para obtener la orientación legal especializada que necesita.

Beneficios que ofrece el sistema de compensación para trabajadores

El seguro de compensación laboral busca equilibrar los derechos y beneficios tanto de empleadores como de empleados. Los empleados pueden esperar un proceso de reclamación acelerado en caso de lesiones personales y, en general, pueden contar con que sus pérdidas serán atendidas. Si bien esto no ocurre al mismo nivel que en el caso de las lesiones personales.

Los empleadores, por otro lado, no tienen que preocuparse de que sus negocios se estanquen o se detengan mientras luchan contra demandas por lesiones personales.

Los beneficios específicos para aquellos lesionados en el trabajo incluyen los siguientes:

• Tiene derecho a un porcentaje específico de sus ganancias actuales.
• Tiene derecho a cobertura para aquellos gastos médicos que se consideren razonables.
• Si sufrió una discapacidad permanente, tiene derecho a recibir beneficios complementarios por desplazamiento laboral en relación con la capacitación en habilidades vocacionales.

Los beneficios por incapacidad permanente se basan en las calificaciones de discapacidad de compensación de los trabajadores.

Qué hacer después de una lesión laboral en Van Nuys, CA

Si sufrió una lesión en el trabajo, su reclamación dependerá de su experiencia, pero es importante actuar con rapidez. Siga estos pasos:

• Acuda a un profesional médico incluso si no cree que sus lesiones sean tan graves. Las lesiones pueden agravarse con el tiempo y, cuanto antes se diagnostiquen, mejor será el pronóstico.
• Informe a su empleador, jefe o supervisor que sufrió una lesión en el trabajo lo antes posible.
• Busque la orientación legal de un abogado especializado en compensación laboral cerca de usted lo antes posible.
• Siga cuidadosamente el plan médico que le proporcionó su médico.

Presentar una apelación de compensación laboral

Si bien la compensación laboral está diseñada para proteger a los empleados que sufrieron una lesión laboral, las compañías de seguros que ofrecen esta cobertura se centran en obtener altas ganancias. Esto significa que si pueden minimizar su indemnización o denegar su reclamo por completo, lo harán.

Si su reclamación ha sido denegada, tiene derecho a apelar la decisión, pero el proceso es exigente y el plazo es breve. En Attorney Jeff Injury Lawyers, podemos solicitar la reconsideración de su reclamación y presentar pruebas importantes sobre su accidente y sus lesiones que aumenten las probabilidades de éxito.

Proteja sus derechos como empleado contactándonos hoy

En Abogado Jeff Injury LawyersNuestros abogados de compensación laboral en Van Nuys reconocen lo difícil que puede ser lesionarse en el trabajo y luchan por los derechos de todos nuestros clientes. Nos esforzamos al máximo para que su recuperación sea lo más completa posible. Nuestro equipo legal se enorgullece de la ayuda que brindamos a quienes se lesionan en el trabajo. Para obtener más información sobre lo que también podemos hacer por usted, por favor... Contáctanos En línea o llámenos hoy al 888-970-5729.

Preguntas frecuentes sobre reclamos de compensación laboral