El trabajo que realiza sustenta a su familia y juega un papel importante en su vida. Pero lesionarse en el trabajo puede ser especialmente difícil.
Además de la pérdida de ingresos, se enfrenta a facturas médicas cada vez mayores que pueden hacer que el futuro parezca sombrío. Afortunadamente, un abogado con experiencia en compensación laboral en Fontana puede ayudarle a obtener la compensación a la que tiene derecho y a recuperar su salud y bienestar. Contacte a Attorney Jeff Injury Lawyers para hablar con un abogado. abogado de lesiones en Fontana en nuestro equipo.
¿Qué tipos de lesiones califican para la compensación laboral?
Si se lesiona en el trabajo en Fontana, es probable que sus lesiones califiquen para la cobertura de compensación laboral. Algunas de las lesiones más asociadas con las reclamaciones de compensación laboral incluyen las siguientes:
- Huesos rotos
- Distensiones, esguinces, contusiones y otras lesiones de tejidos blandos
- laceraciones profundas
- lesiones de la médula espinal
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Quemaduras, incluidas quemaduras químicas y eléctricas
- lesiones oculares
- Lesiones traumáticas acumulativas o continuas, incluidas las lesiones por estrés repetitivo
Riesgos de lesiones en el trabajo
OSHA separa los riesgos en el trabajo en categorías básicas que incluyen todo lo siguiente:
- Peligros biológicos, como moho, insectos y plagas, y enfermedades transmisibles
- Peligros de la organización del trabajo, que se refieren a factores estresantes
- Peligros ergonómicos, que se refieren a factores de riesgo como realizar movimientos repetitivos, levantar objetos, maniobras incómodas, posturas extrañas y más.
- Peligros químicos y de polvo, incluidos productos de limpieza agresivos, amianto y pesticidas
- Peligros físicos, incluidas temperaturas extremas, niveles elevados de ruido y radiación.
OSHA también informa sobre lo que denomina los cuatro fatales, que es el término que se utiliza para los cuatro tipos de accidentes que tienen más probabilidades de resultar fatales en las obras de construcción, entre ellos:
- Resbalones y caídas, que son más peligrosos cuando se producen desde alturas
- Ser golpeado por algo, lo que puede significar ser golpeado por un equipo en el suelo o ser golpeado por algo que cae desde arriba.
- Estar atrapado entre dos fuerzas pesadas e inquebrantables
- Electrocutarse
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, comuníquese hoy mismo con un abogado especializado en compensación laboral en Fontana para obtener asesoramiento legal especializado.
Beneficios que puede proporcionar el sistema de compensación para trabajadores
La compensación laboral está diseñada para beneficiar tanto a los empleadores como a los empleados ante accidentes en el trabajo.
Solo en raras circunstancias se puede demandar a un empleador por una lesión laboral, independientemente de su negligencia. Al lesionarse en el trabajo, se renuncia al derecho a demandar a un empleador por daños y perjuicios basados en la negligencia, pero con cobertura garantizada, independientemente de si el empleador fue negligente o no.
Si bien su empleador es responsable de indemnizarlo por las pérdidas cubiertas, no tiene por qué temer una demanda relacionada. La compensación laboral tiene como objetivo agilizar el proceso y ayudar a empleados lesionados como usted a obtener la ayuda que necesitan cuando la necesitan.
El precio que pagan los empleados por esto es que las prestaciones de compensación laboral son menos sólidas que las que se solicitan en demandas por lesiones personales por negligencia. Las prestaciones de compensación laboral incluyen:
- Un porcentaje específico de sus ganancias brutas actuales antes de impuestos
- Sus gastos médicos necesarios y cubiertos
- Prestaciones complementarias por pérdida de empleo para cubrir los costos relacionados con la formación profesional, para quienes sufren discapacidades permanentes
- Beneficios por incapacidad permanente que se basan en calificaciones de discapacidad para quienes sufren discapacidades permanentes
Un abogado de compensación laboral en Fontana está disponible para ayudarle a garantizar que reciba la compensación justa que necesita para superar su lesión relacionada con el trabajo.
¿Tiene usted un reclamo de responsabilidad civil ante terceros por una lesión laboral?
Si sufrió una lesión como resultado de la negligencia de un tercero, puede solicitar una compensación por sus pérdidas completas a través de un reclamo por lesiones personales.
Un tercero aquí se refiere a una persona o entidad que no es su empleador o compañero de trabajo y cuya negligencia es responsable del accidente que le causó lesiones.
Entre los ejemplos de terceros responsables se incluyen los siguientes:
- Un subcontratista
- Un empleado de un subcontratista
- El propietario del inmueble donde se encuentra la obra
- Otro automovilista: si el accidente ocurre mientras conduce en el trabajo
En tales reclamaciones, puede solicitar una indemnización por todos los siguientes tipos de pérdidas:
- Facturas médicas actuales y en curso
- Pérdida de ingresos, incluida la pérdida de capacidad adquisitiva
- Dolor y sufrimiento físico y emocional
Cuándo contratar a un abogado de compensación laboral en Fontana
Las reclamaciones de compensación laboral son complejas. Colaborar estrechamente con un abogado especializado en compensación laboral de Fontana desde el principio siempre le resultará beneficioso.
Tenga en cuenta que las aseguradoras de compensación laboral se dedican a generar ingresos y, por lo tanto, harán todo lo posible para mantener su indemnización baja. Contar con un asesor legal profesional puede ayudarle principalmente de las siguientes maneras:
- Su abogado se asegurará de que usted comprenda el proceso de reclamos y de que tome las mejores decisiones para usted a lo largo del camino.
- Su abogado trabajará con el proveedor de compensación laboral y negociará hábilmente para lograr un acuerdo justo que defienda sus derechos.
- Su abogado reunirá todas las pruebas de su caso y las compilará para elaborar su reclamo más sólido.
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, es hora de consultar con un abogado de compensación laboral de Fontana en quien pueda confiar.
Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo.
En Abogado Jeff Injury Lawyers En Fontana, nuestros abogados de compensación laboral se esfuerzan al máximo en su lucha por los derechos y los mejores intereses de nuestros valiosos clientes. Si sufrió una lesión laboral, el camino a seguir es incierto, pero nuestro equipo legal experto se compromete a ayudarle a encontrar el camino. Nos importa su reclamo y su recuperación.
Contáctenos en línea o llame a nuestras oficinas al 888-970-5729 para obtener más información sobre lo que podemos hacer por usted hoy.
Preguntas frecuentes sobre casos de compensación laboral
¿No está el sistema de compensación laboral diseñado para ayudarme?
Sí, pero las compañías de seguros de compensación laboral están altamente comprometidas con sus resultados finales.
¿Puedo siquiera permitirme un abogado?
Puede hacerlo, porque su abogado recibirá el pago solo después de que su reclamo se haya resuelto con éxito.
¿Debo aceptar una oferta de liquidación anticipada?
Aceptar una oferta de acuerdo antes de discutirla con un abogado que esté familiarizado con su caso no es una buena idea.







